Materiał Partnera

Rodzinne biznesy podbijają świat. Jaki jest sekret ich sukcesu?
Rodzinne biznesy podbijają świat. Jaki jest sekret ich sukcesu?

„Forbes” po raz kolejny opublikował listę 100 najbogatszych Polaków.

CZYTAJ DALEJ
Anglojęzyczni pracownicy zadowoleni z pracy w Polsce
Anglojęzyczni pracownicy zadowoleni z pracy w Polsce

Polska trafiła do czołówki krajów przyjaznych anglojęzycznym ekspatom. Praca w Polsce wypada w rankingu lepiej niż praca w Holandii, Szwecji czy Danii.  

CZYTAJ DALEJ
Nie tylko Święty Mikołaj! Kto przynosi prezenty w innych krajach?
Nie tylko Święty Mikołaj! Kto przynosi prezenty w innych krajach?

Święty Mikołaj, Dziadek Mróz, a może Świąteczni Chłopcy? Mapa świata przygotowana przez Preply prezentuje, jak mówi się na postać św. Mikołaja – lub jego odpowiedników – w różnych językach. Niektóre określenia zaskakują! 

CZYTAJ DALEJ
Polskie Boże Narodzenie – tradycje i kulturowe zapożyczenia
Polskie Boże Narodzenie – tradycje i kulturowe zapożyczenia

Jak dziś Polacy obchodzą święta Bożego Narodzenia? Postanowiliśmy się temu przyjrzeć!

CZYTAJ DALEJ
Co dziesiąty Polak nie jest przychylnie nastawiony do współpracowników
Co dziesiąty Polak nie jest przychylnie nastawiony do współpracowników

Mimo że większość z nas jest sympatycznie nastawiona do współpracowników, to aż 76% Polaków twierdzi, że odczuwa negatywne konsekwencje ich działań.

CZYTAJ DALEJ
Jeden na dziesięciu Polaków nie lubi swoich współpracowników
Jeden na dziesięciu Polaków nie lubi swoich współpracowników

76% Polaków przyznaje, że odczuwa skutki negatywnych zachowań ze strony współpracowników.

CZYTAJ DALEJ
Poznaj 8 kluczowych korzyści e-learningu dla firm
Poznaj 8 kluczowych korzyści e-learningu dla firm

Jaka jest najważniejsza ósemka?

CZYTAJ DALEJ
Kursy online stały się przewodnikiem wśród  firmowych szkoleń, zdobywając niepodważalną dominację. Według danych, aż  79% organizacji planuje zwiększyć swoje nakłady na e-learning
Kursy online stały się przewodnikiem wśród firmowych szkoleń, zdobywając niepodważalną dominację. Według danych, aż 79% organizacji planuje zwiększyć swoje nakłady na e-learning

Przejście na zdalny model pracy spowodowało zmiany w sposobie przeprowadzania szkoleń, a e-learning stał się kluczowym narzędziem w utrzymaniu motywacji pracowników i wspieraniu innowacyjności w miejscu pracy.

CZYTAJ DALEJ